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“新時代 新青年 新力量”，隨著幾個蒼勁有力的大字在屏幕上震撼效果的呈現(xiàn)，山維科技2021年新人培訓(xùn)會就此啟動。本次參加培訓(xùn)會的新員工規(guī)模達(dá)到創(chuàng)記錄的百人，這是山維科技加快實(shí)施人才戰(zhàn)略、引進(jìn)優(yōu)秀人才、創(chuàng)新人才機(jī)制的務(wù)實(shí)之舉，也是山維科技引領(lǐng)新時代、奮進(jìn)新征程、展現(xiàn)新作為的長遠(yuǎn)之計(jì)。

新思想激蕩 奮力前行

山維科技總裁郭順清首先代表公司歡迎各位新人的加盟。郭總說，作為一家成立了30多年的民營企業(yè)，能夠在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大，很重要的一個原因就是不斷有新力量的加入、新思想的碰撞，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新活力。郭總表示，山維科技一直秉承“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”理念，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建人才發(fā)展新格局。

隨后郭總從公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、創(chuàng)新產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢、客戶資源等角度講述了企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)和取得的成績。近百項(xiàng)軟件著作權(quán)、連續(xù)三年獲得科技創(chuàng)新型優(yōu)秀單位，連續(xù)四次獲得中國地理信息產(chǎn)業(yè)最具活力中型企業(yè)……不管是國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定、行業(yè)與客戶的廣泛認(rèn)可，還是資本市場的關(guān)注與青睞，都是對我們堅(jiān)定前行的激勵與鞭策。

郭總說，一部黨史題材電視劇《覺醒年代》最近火爆熒屏，樸實(shí)堅(jiān)毅的李大釗，激情四射的陳獨(dú)秀，目光高遠(yuǎn)的毛澤東，一個個風(fēng)華正茂的青年形象，一幕幕理想激蕩的歷史場景，一首首催人奮進(jìn)的時代戰(zhàn)歌，不正是我們青年一代學(xué)習(xí)的榜樣、奮進(jìn)的燈塔嗎。郭總號召年輕一代的山維人發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，積極向上，努力奮斗，向著目標(biāo)勇敢進(jìn)發(fā)。

新力量匯聚 激發(fā)潛能

下午，智能化測繪與應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理葉里瑜分享了他在山維十三年的工作與成長歷程?！懊總€優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。那段時光，是付出了很多努力，卻得不到結(jié)果的日子，我們把它叫做扎根?！比~經(jīng)理開篇就指出了“扎根”的重要性，他說，進(jìn)入任何一家企業(yè)，從事任何一份工作，都要耐得住寂寞、經(jīng)得住錘煉，這樣才能沿尋著企業(yè)發(fā)展的足跡，在公司平臺給予的機(jī)會中，精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力，成就未來的美好前景。


新青年風(fēng)貌 創(chuàng)造價值

隨后，人力資源部經(jīng)理李小燕為新員工系統(tǒng)講解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了員工權(quán)益及各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)，并從職業(yè)規(guī)劃的角度對年輕人提出了自己的建議。她說，山維科技的企業(yè)文化充滿了人文關(guān)懷，節(jié)日禮物、生日祝福、健康體檢、超長假期，都是我們實(shí)實(shí)在在的福利。培養(yǎng)體系、晉升機(jī)制、獎金評級都是我們切切實(shí)實(shí)的優(yōu)勢。她建議年輕人對自己的職業(yè)發(fā)展做一個中長期的規(guī)劃，牢記“最好的投資就是投資自己”，以積極的正向的思維模式，把握當(dāng)下的時間和機(jī)會，不斷的學(xué)習(xí)積累，創(chuàng)造更大的價值，獲得更為寬廣的人生。

未來幾天，新人還將陸續(xù)學(xué)習(xí)EPS 基礎(chǔ)技術(shù)、三維測圖、新型測繪、多測合一等相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用?！凹w培訓(xùn)只不過是助跑，工作才是培訓(xùn)真正的開始?！毕Ｍ录尤氲纳骄S人，能夠在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長，以“時不我待”的緊迫感、“如履薄冰”的危機(jī)感、“責(zé)無旁貸”的使命感，擼起袖子加油干，爭做“不負(fù)時代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切希望”的新青年。